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醫(yī)院簡(jiǎn)介

 

興安縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年，是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)和教學(xué)為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，是興安縣醫(yī)療急救中心。醫(yī)院是中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、上海第二軍醫(yī)大、湖南湘雅三院、廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作醫(yī)院，是桂林市人民緊密型三二醫(yī)聯(lián)體分院，是桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、中國(guó)聯(lián)勤保障部隊(duì)第九二四醫(yī)院專科聯(lián)盟單位，是中國(guó)縣域醫(yī)院出血中心聯(lián)盟常務(wù)理事單位、桂林市老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)、桂北蛇傷救治中心興安站點(diǎn)。

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院位于興安縣城中心，占地面積58畝，院區(qū)布局合理，功能分區(qū)明確，環(huán)境幽雅。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積34878平方米，核定床位499張，實(shí)際開放床位630張。醫(yī)院設(shè)有18個(gè)職能部門、20個(gè)病區(qū)32個(gè)專科、9個(gè)醫(yī)技輔助科室、9個(gè)后勤科室。現(xiàn)有在職職工783人，研究生8人，本科生405人，職工本科生比例51.7%，正高職稱21人，副高職稱120人，中級(jí)職稱244人，“興安靈渠人才”2人、名醫(yī)工作站1個(gè)。

二、醫(yī)療設(shè)備

醫(yī)院設(shè)施完備，擁有1.5T核磁共振、聯(lián)影80排螺旋CT、西門子數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)、美國(guó)GE-VIVIT7彩色B超、日本奧林巴斯GIF-Q290胃鏡結(jié)腸鏡、美國(guó)GE公司DR等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，為臨床診療的開展提供了強(qiáng)力的支撐。年門急診診療約45萬人次，住院患者2.4萬人次，手術(shù)量約5700臺(tái)次。

三、學(xué)科建設(shè)

醫(yī)院是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國(guó)家基層版房顫中心、國(guó)家綜合防治卒中中心、國(guó)家乙肝臨床治愈門診、自治區(qū)首批千縣工程建設(shè)單位、中國(guó)創(chuàng)傷救治聯(lián)盟創(chuàng)傷救治中心建設(shè)單位。醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科、專科建設(shè)在桂林縣級(jí)醫(yī)院獨(dú)占鰲頭，擁有4個(gè)自治區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科（兒科、感染性疾病科、急診醫(yī)學(xué)科、呼吸內(nèi)科）、2個(gè)自治區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)培育學(xué)科（腫瘤內(nèi)科、產(chǎn)科）、8個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科（重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、兒科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科、心血管內(nèi)科、普通外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科）、6個(gè)縣級(jí)臨床重點(diǎn)專科（普外科、神經(jīng)綜合科、骨科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科），5個(gè)縣級(jí)一院一特色學(xué)科（普外、泌尿、腫瘤、消化內(nèi)科、骨科）。

作為全縣醫(yī)療系統(tǒng)的龍頭單位，指導(dǎo)全縣10家基層衛(wèi)生院通過桂林市胸痛中心聯(lián)盟認(rèn)證授牌，建成醫(yī)學(xué)影像、臨床檢驗(yàn)、心電診斷、病理診斷、消毒供應(yīng)縣域醫(yī)共體共享“五大中心”，是興安縣檢驗(yàn)、病案、藥事、護(hù)理、院感等11個(gè)質(zhì)控中心掛靠單位并承擔(dān)全縣質(zhì)量控制工作。深化“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革，醫(yī)院作為牽頭單位，與縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾病預(yù)防控制中心、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、114個(gè)村衛(wèi)生室組建為緊密型縣域醫(yī)共體，加快形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的有序就醫(yī)格局。

四、人才引進(jìn)及人員招聘計(jì)劃

（一）人才建設(shè)

1.人才引進(jìn)政策：享受人才津貼、住房補(bǔ)貼、編制辦理等福利待遇保障！

2.后備人才培養(yǎng)：選拔中青年干部進(jìn)入后備干部人才庫，提供科研、培訓(xùn)、進(jìn)修等平臺(tái)，為優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)保駕護(hù)航！

3.攻讀學(xué)歷學(xué)位：鼓勵(lì)攻讀碩士研究生學(xué)位，獲得全日制碩士研究生學(xué)位者享受人才津貼！

（二）引進(jìn)急診醫(yī)學(xué)科帶頭人1名

資格條件

1.學(xué)歷與學(xué)位要求

具有全日制本科及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。

2.職稱資格

具備副主任醫(yī)師及以上職稱。

3.工作經(jīng)驗(yàn)

具備在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院的急診急救或者重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及半年以上三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修經(jīng)歷。

4.學(xué)科建設(shè)能力

需具有二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)，在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院擔(dān)任科主任或副主任滿3年。

5.年齡要求

年齡45歲以下。

（三）優(yōu)秀人才招聘

招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心；

2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，且執(zhí)業(yè)范圍符合專業(yè)技術(shù)需要；

3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能，以及應(yīng)聘崗位所需的其他條件；

4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位需求；

5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力；

6.學(xué)歷要求均指全日制學(xué)歷；

7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位者，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

8.臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員及其他崗位人員原則上要求35周歲及以下，碩士研究生學(xué)位者及急需緊缺專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；

9.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

（四）福利待遇

1.工資按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；     

3.緊缺專業(yè)者，根據(jù)《興安縣人民醫(yī)院人才管理辦法》（興醫(yī)院字〔2024〕33號(hào)）文件規(guī)定，享受人才津貼、住房補(bǔ)貼等福利待遇；

4.全日制本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)按政策提供事業(yè)編制；

5.對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（五）招聘崗位人數(shù)及基本要求

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘方式（選取以下任意一種方式報(bào)名）

（一）投遞電子郵箱：2634919637@qq.com

（二）電話聯(lián)系報(bào)名：13788336385(雷老師)

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：興安縣人民醫(yī)院行政辦公樓一樓人事監(jiān)察科，電話：0773-6222445

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過興安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。同時(shí)，參加區(qū)內(nèi)外各大醫(yī)學(xué)高校雙選會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)公布醫(yī)院招聘信息及接收?qǐng)?bào)名。

（二）報(bào)名

自2025年4月30日發(fā)布招聘信息之日起，報(bào)名直至各崗位招滿。

（三）資格審核及初篩

醫(yī)院以報(bào)名簡(jiǎn)歷及附件材料（學(xué)歷、相關(guān)資格證書等）進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)初篩進(jìn)入面試人員。

（四）招聘考試

采用結(jié)構(gòu)化面試+筆試+技能操作方式進(jìn)行考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等通過電話或手機(jī)短信的方式通知個(gè)人。

（五）錄用

參加面試及考核的人員，按照總成績(jī)排名，擇優(yōu)提出擬錄用名單，上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)集體研究決定。

（六）體檢

經(jīng)錄用人員，按醫(yī)院要求參加體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺崗位的，根據(jù)面試者的總成績(jī)排名，依次補(bǔ)錄。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）簽訂協(xié)議或合同

經(jīng)錄用的面試者，由人事科發(fā)出錄用通知，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同或者辦理報(bào)到手續(xù)，無故逾期者，視為放棄錄用機(jī)會(huì)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提供的各類材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）招聘考試工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作。